為幫助新員工盡快適應公司環境，了解企業文化，熟悉相關業務，更快更好地勝任未來的工作，4月24日，西安精工軸承有限公司組織開展2022年第三期新員工培訓。

此次培訓采用線上+線下相結合的方式，參與人員為總公司及烏市、銀川、寶雞分公司所有入職2年內的新員工，由公司資歷深厚的魏工擔任講師，主要圍繞軸承基礎知識、軸承相關應用以及業務對接流程展開。

培訓采用比較輕松活躍的"你提問我回答"方式進行，新員工通過前兩期的培訓以及在庫房的實習、實踐總結問題提出問題，再由經驗豐富的魏工一一解答，讓新員工能夠切切實的實活學活用。

西安精工軸承有限公司始終把人才培養視為發展基礎，將員工能力提升作為戰略規劃的重要舉措。除了此次培訓活動外，公司還會不定期組織各類業務培訓，幫助員工全面提升自身綜合素質。

新的征程已揚帆起航，愿新伙伴在新的征途上始終保持對工作、學習的熱情，奮勇前進，譜寫精彩的職場樂章！